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COORDINACIÓN BINACIONAL ALIANZAS Y MOVILIZACIÓN DE RECURSOS (PERÚ Y BOLIVIA)

Organization: Oxfam
Closing date: 20 Aug 2021

Puesto nacional basado en Perú o Bolivia.

Objetivo

Diseñar, implementar y liderar la estrategia de movilización de recursos e influencia con donantes. Identificando nuevas oportunidades/fuentes de captación de fondos y alianzas, acompañando al equipo de las oficinas de país en la búsqueda de recursos, trabajando en coordinación con los Partner Affiliates (PA´s) y convirtiéndose en el eslabón principal para acceder a la asistencia técnica y el apoyo de la estructura de recaudación de fondos de la confederación (nivel regional y sedes).

Funciones principales

Internas

· Liderar procesos de coordinación (Bid Developer) y comunicación en relación con las oportunidades de financiación entre equipos de país, aliados locales (copartes), PAs y otros equipos relevantes según el caso (región, OIS, etc)

· Hacer seguimiento a la estructura de financiación y conducir la planificación y previsión de los ingresos a nivel de país en coordinación con el Head of Office y la Coordinación Financiera y de Operaciones de PER y BOL.

· Garantizar la aplicación de las nuevas reglas Oxfam de Movilización de Recursos- Funding.

· Apoyar a los equipos país en el diseño de propuestas; asegurando la calidad, el involucramiento de los diferentes actores (internos y externos), y el cumplimiento del cronograma acordando.

· Dar retroalimentación sobre la calidad de los informes a los donantes, asesorando al personal que gestiona los programas y al área de finanzas, minimizando cualquier impacto negativo en los ingresos y la reputación de Oxfam.

· Tener visión global del pipeline y de la situación de los distintos contratos en curso, para poder levantar alarmas y proponer o aplicar medidas de mitigación, especialmente cuando las incidencias en un contrato pongan en riesgo la reputación y la captación de ingresos de Oxfam.

· Desarrollar las capacidades del equipo de la oficina proporcionando capacitación técnica, apoyo y asesoramiento al personal sobre cómo gestionar los fondos de los donantes en el país.

· Actuar como intermediario de la asistencia de los equipos técnicos y gestores de cuentas de los donantes de la sede (OIS), los donantes de los afiliados y los servicios compartidos.

· Aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres estén en el centro de quehacer institucional.

Externas

· Diseñar e implementar la estrategia de captación de fondos y alianzas de los dos países.

· Representar / acompañar a los Head of Office en la gestión y la construcción de relaciones con los representantes de los donantes en los dos países.

· Desarrollar la cartera de donantes del país – relaciones y oportunidades.

· Influencia con donantes y aliados (sector público y privado): participar activamente en los procesos de revisión de estrategia, programas, proyectos de la cooperación internacional.

· Acompañar las negociaciones con los donantes sobre contratos, costos, gobernabilidad, rendición de cuentas y condiciones generales.

Requisitos

Esenciales

· Contar con permiso de residencia/trabajo en el país de base.

· Formación universitaria en Ciencias Sociales o Económicas.

· Experiencia profesional demostrada de al menos 8 años en gestión de recursos en cooperación internacional, ayuda oficial al desarrollo, gobierno, agencias multilaterales o fundaciones privadas.

· Experiencia desarrollo de alianzas y relacionamiento con Sector Público y Privado.

· Capacidad demostrada para diseñar y dirigir estrategias de movilización de recursos.

· Experiencia en formulación de propuestas.

· Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés (hablado, escrito y leído)

· Sólidos conocimientos en análisis de informes financieros y de presupuesto.

· Dominio de herramientas informáticas (Office, Internet).

· Persona comprometida a aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres, así como los de otras personas o colectivos marginados, sean el eje conductor y sean tenidos en cuenta en todos los aspectos del trabajo de nuestra organización.

Deseables

· Postgrado en temas a fines al desarrollo, la Cooperación Internacional y/o Responsabilidad Social Empresarial.

· Conocimientos sobre los enfoques de justicia de género y cambio climático.

How to apply:

Si estás interesado/a envía tu CV, carta de motivación y pretensiones salariales al correo seleccion.lac@oxfam.org antes del VIERNES 20 DE AGOSTO, indicando la referencia LAC/COORDMOVRECURSOS


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